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建筑设计资质专家

职位描述

【岗位】:建筑设计资质专家

1.主要负责公司设计的升级、新办、增项、延续、年审等;

2.各类注册人员(这册工程师、建造师、造价员);

3.出京至各个省市的备案工作;

4.总公司、各分公司业绩上报月报、季报等;

5.负责相关业绩的收集整理,上报资质系统和四库一平台等;

6.随时关注行业动态及主管部门的规定,关注公司招投标对人员资质的要求,确保公司资质有效、齐全。分配、安排、协调本部门的工作,人员管理等;

7.设计有三个以上的成功案例且是全权负责的资质有效、齐全;

8.服从公司及各部门的安排、协调各部门的工作等


【招聘要求】

1.年龄 :30岁以上,能独立办理设计资质的人员;

2.专业:建筑相关专业,有做资质行业经验优先;

3.学历要求:以专业为可;

4.工作年限:3年以上;

5.有社会资源优先;

6.有广益资源,工资+过建奖10万起;

7.入职培训:无;

8.择优录:在建筑消防公司或资质公司从事资质办理优先(28岁以上),有驾照优先,有残疾的优先(30岁以上);

9.招聘人数3-5人;

10.工作四天半式,周一到周四上午8:00-12:00,下午12:45-17:30周五上午8:00-12:00。


【薪资待遇】:8000+提成

1、加班费:严格按照劳动法的规定执行;

2、请假制度:请假扣发工资按日薪扣发。


【福利待遇】:

1.享受每周4.5天工作制(周五下午不上班);

2.凡年满30周岁时入职的员工,转正后生头胎,公司给予补贴1万元,部门主管补贴2万,工龄满3年,生二胎部门员工补贴3万元,部门组长补贴5万元,部门主管补贴金:10万元,年满45岁主管13.5万元;

3.正式员工父母可获得爱心基金每月100元,职工扣50元,公司补贴50元,公司直接打到父母卡上;

4. 正式员工可向公司申请贷款买车或买房;

5.正式员工根据工龄购买不同等级的社保及住房公积金;

6. 正式员工享有年终信用金;

7. 正式员工按照公司规定离职的,离职后每月可获得350元待业补贴金,补贴3个月,在离职后逐月发放;

8.正式员工离职,按公司相关规定可获得30000元免息创业基金;

9.正式员工的直系亲属如有困难,可优先享受公司的资助;

10.公司对于在职满一年的员工,支持其离职,并对离职人员发放350元待业补贴金,共发放三个月;

11.每月的第一周的星期一为探班日,探班日员工可带上家属上班;

12.公司员工连续工龄满25年可以提前申请内退,提前年限小于等于法定岁数年限10年;

13.公司员工家属考取公司所需的证书,可购买社保;

14.公司员工连续工龄满1年可享受5天年假,满10年可享受10天年假,满20年可享受15天年假;

15.公司内部员工考取公司所需的证书,可享受丰厚的福利;

16.公司内部员工和外聘的持证人员,享受公司年度集体旅游。

请求职者在投递简历前思考以下问题,以便面试时交流:对于自己的职业规划更倾向于——

1、做好本职工作,有明确的职责范围,力求稳定;

2、有意愿转为管理岗,接受磨炼;

3、有意愿成为创业型员工,将来自己可以成为股东或老板。”




工作地址:北京朝阳区望京佳境天城B座2305室 地铁14号线望京南站C出口
联系人:李工 18210884523
电话:人事部 18382222038
QQ:154777888
微信:18382222038


工作地点

北京朝阳区望京佳境天城B座2305室 地铁14号线望京南站C出口

招聘人数

3--5人人

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邮箱投递简历:2504777888@qq.com

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